Post Test - Manajemen Kontrol Programming


Cara seorang programmer dalam menangani pekerjaan mereka sangat berpengaruh pada kualitas software yang mereka buat. Alternatifnya, para programmer bisa diorganisasikan sebagai satu kesatuan team. Mereka bekerja untuk periode waktu tertentu untuk menyelesaikan suatu proyek,dimana keputusannya dibicarakan diantara anggotanya. Hal ini sangat bermanfaat bila proyek yang ditangani sangat komplek dan tidak jelas.
Proses pengembangan, penerapan,dan implementasi dari software, untuk saat ini banyak dilakukan secara team. Dari segi audit, perhatian/tujuan utamanya adalah bahwa manajemen telah memilih struktur team dengan hati-hati dilihat dari segi proyek, tingkat kompleksitasnya, dan tingkat keterlambatan dari jadwal proyek agar kemampuan dan kualitas mereka bisa diorganisasikan dalam bentuk team dimana mereka harus bekerja.

Untuk itu ada 3 struktur team yang digunakan untuk mengorganisasikan para programmer:
Ketua Tim Programmer (Chief Programmer Team).

Fungsi dan Cirinya :
Chief Programmer :
• Bertanggung jawab secara total/penuh untuk sistem dimana team bekerja
• Harus seorang ahli
• Seorang programmer yang sangat produktif
• Bertanggungjawab dalam mendesain, coding, dan mengintegrasikan bagian yang kritis dalam sistem
• Memberikan perintah kerja pada bagian back-up dan support programmers.

 Back-up Programmers :
• Seorang programmer senior yang bertanggungjawab dalam memberikan dukungan penuh pada chief programmer
• Harus bisa mengambil alih tugas chief programmer setiap saat

Support Programmers:
• Diperlukan pada saat proyek besar yang tidak bisa dikerjakan oleh chief programmer dan back-up programmer saja.
• Menyediakan dukungan
• Bekerja dalam pembuatan coding dan uji coba modul tingkat rendah ( testing lowerlevel)

 Librarian (penyedia data) :
• Bertanggungjawab dalam perawatan program production library.
• Menyediakan input dan mengumpulkan keluaran untuk para programmer, file output dari hasil kompilasi dan ujicoba, mempertahankan agar source code dan object-code library tetap up to date.

Sruktur “ The Chief Programmer team “ ini di desain untuk mengurangi kebutuhan proses informasi antara anggota team dan untuk meningkatkan kapasitas dari proses informasi.

Penyesuaian Tim (Adaptives Teams).


Struktur ini diperuntukan untuk melayani 2 kebutuhan, yaitu:
1. Keinginan organisasi untuk meningkatkan kualitas program
2. Memenuhi kebutuhan sosial/ psikologi dari setiap anggota programmer dalam team.

Perbedaan dari struktur ini dengan struktur sebelumnya adalah:
• Adaptive team tidak punya tigkat otoritas, dimana kepemimpinan dalam team ada di tangan para anggota.
• Dalam Adaptive team, tugas diberikan pada anggota dari team daripada ditentukan lewat posisi.
• Adaptive team tidak mempunyai aturan formal librarian (penyedia data) dalam mengkoordinasikan fungsi team.

Desentraliasi Pengendalian Tim (Controlled-Decentralized Teams)


Struktur ini mempunyai junior programmer yang akan melaporkan hasil program pada senior programmer, kemudian oleh senior programmer dilaporkan juga pada ketua proyek. Dengan struktur ini,manfaat/keuntungan dari struktur sebelumnya akan didapatkan.
Keuntungannya, dapat memecahkan masalah yang kompleks, dimana struktur dari grup ini akan memfasillitasi pemecahan masalah. Sedangkan kerugiannya, strukur ini tidak bisa bekerja dengan baik apabila tugas dari programmer tersebut tidak bisa di bagi-bagi, dan dengan waktu deadline yang sangat ketat.


Sumber:
http://liapsa.staff.gunadarma.ac.id/

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Book Review : Akiyoshi Rikako

Image
       Dalam rangka menyelesaikan tugas kuliah, pada post kali ini saya akan membahas mengenai beberapa novel karya Akiyoshi Rikako. Buat kalian yang suka baca novel dengan genre thriller dengan plot twist yang seru, mungkin kalian bisa coba baca novel karya Akiyoshi Rikako. Mungkin diantara kalian ada yang bertanya-tanya “Siapa sih Akiyoshi Rikako itu?”. Nih saya akan jelaskan secara singkat, Akiyoshi Rikako adalah salah satu penulis asal Jepang lulusan Universitas Waseda, Fakultas Sastra. Dia mendapatkan gelar master dalam bidang layar lebar dan televisi dari Universitas Loloya Marymount, Los Angeles, Tahun 2008. Cerpennya yang berjudul “Yuki no Hana” mendapatkan penghargaan Sastra Yahoo! JAPAN yang ketiga. Bersama dengan naskahnya yang mendapatkan penghargaan, pada tahun 2009 dia debut dengan kumpulan cerpen berjudul “Yuki no Hana”. Oke, setelah kita bahas tentang penulisnya, kita akan bahas mengenai beberapa karyanya. Beberapa novel yang akan saya bahas d...
Read more

The Iconic JDM : Mazda RX-7

Image
     Dalam rangka mengerjakan tugas kuliah, pada post kali ini saya akan membahas mengenai salah satu generasi mobil legendaris besutan Mazda, yup kita akan membahas generasi mobil Mazda RX-7. Mazda RX-7 merupakan mobil sport yang diproduksi oleh Mazda yang dimulai dari tahun 1978 hingga 2002. Generasi mobil ini menerapkan sistem FR (Front-engine, Rear-wheel-drive) alias mesin yang teletak di bagian depan dan menggunakan penggerak roda belakang. RX-7 sendiri terdiri dari tiga generasi, dimana setiap generasinya menggunakan mesin wankel atau biasa disebut dengan mesin rotary. Yaitu mesin yang dalam pembakarannya tidak menggunakan piston seperti pada umumnya, namun menggunakan rotor yang berputar. Nah, kaya gimana sih generasi Mazda RX-7 ini? Ini dia penjelasannya. Generasi Pertama (SA22CC/FB) SA22C / FB (1978-1980) merupakan seri satu dari generasi pertama dari RX-7 yang pertama kali diperkenalkan pada tahun 1978 di Jepang. “SA22C” itu sendiri berasal dar...
Read more

ITIL (Information Technology Infrastructure Library)

Image
ITIL adalah kepanjangan dari Information Technology Infrastructure Library, yaitu suatu rangkaian konsep teknik pengelolaan infrastruktur, pengembangan, serta operasi teknologi informasi. ITIL dibangun pada tahun 1980 oleh The Central Computer and Telecommunications Agency (CCTA) yang berubah nama menjadi Office of Government Commerce (OGC). ITIL ini mulai berkembang sekitar tahun 1990-an dan mengeluarkan versi 2 nya pada tahun 2001 yang terdiri 8 publikasi. Pada tahun 2007, OGC kemudian membuat ITIL versi 3 yang terdiri dari 5 publikasi, yaitu Service Strategy, Service Design, Service Transition, Service Operation and Continual Service Improvement. Kelima bagian tersebut dikemas dalam bentuk buku atau sebagai core guidance publications yang dimana setiap buku berisi : Practice Fundamentals, Practice Principles, Lifecycle Processes and Activities, Supporting Organization Structures and Roles, Technology Considerations, Practice Implementation, Complementary Guideline, dan Exampl...
Read more